濟寧經(jīng)發(fā)投資集團舉辦團隊訓(xùn)練營交流分享會
為進一步鞏固執(zhí)行力訓(xùn)練營培訓(xùn)成果，將培訓(xùn)實效真正的落地落實，促進公司高質(zhì)量發(fā)展，4月27日下午，經(jīng)發(fā)集團舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流分享會。集團黨委副書記、總經(jīng)理丁磊出席會議，黨委副書記、工會主席汪宗猛作總結(jié)講話。
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會上，12名優(yōu)秀學(xué)員代表作了分享發(fā)言，交流了學(xué)習(xí)經(jīng)驗、公開了整改措施，制定了下步打算。評委們根據(jù)學(xué)員們的表現(xiàn)評選出了一二三等獎，并進行了現(xiàn)場頒獎。
會上，還進行了自由發(fā)言和互動答題，參會人員暢所欲言，各抒己見，圍繞培訓(xùn)談體會談感悟，對公司發(fā)展獻言獻策。現(xiàn)場共有10名學(xué)員積極參與互動答題，完整準(zhǔn)確地回答了問題。
? ??會議認為，公司所有員工一是要堅信業(yè)績定律，結(jié)果改變?nèi)松?，自己才是自己收入的主人，不做結(jié)果就是對自己不負責(zé)任；二是要堅信執(zhí)行力探索的精髓--4R流程管理體系，即凡事必有結(jié)果，有結(jié)果就必須落實到“我”，對“我”不相信就必須檢查，有檢查就必有獎罰；三是要堅信中層決定成敗，有強大的中層就有強大的團隊和強大的公司，中層不執(zhí)行必然導(dǎo)致戰(zhàn)略不落實、公司不賺錢、團隊不成長。
會前、會后所有參會人員共同誦讀了四十八字執(zhí)行真經(jīng)，進一步激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
? ??集團和各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各權(quán)屬企業(yè)主管及以上管理人員，集團機關(guān)全體人員，訓(xùn)練營學(xué)員代表共計60余人參加了分享會。